一般財団法人　済誠会

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

一般財団法人　済誠会　行動計画

セクシャルハラスメント等を防止し、男女ともに安心して長く勤められる職場環境を作るため次の行動計画を策定する。

〇計画期間：令和4年4月1日　～　令和8年3月31日

〇目　　標

目　　標 :

1.セクシャルハラスメント等防止規程の100％周知。
2.相談窓口の100％周知。
3.相談窓口の利用率を20％以上にする。

〇取組内容・実施時期

・取組内容

毎年1回ハラスメントアンケートの実施。
令和4年4月1日～令和8年3月31日

・取組内容

毎年1回ハラスメント防止研修を行う。（管理職・一般職別）
令和4年4月1日～令和8年3月31日

・取組内容

毎年1回相談受付職員（健康管理室）の研修を行う。
令和4年4月1日～令和8年3月31日

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TEL.0176-23-6251　

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